Группа компаний ATG-CNT CONSULT — это слаженная команда международных экспертов и специалистов в менеджменте, экономике, аналитике, производственной психологии, социологии и IT-решениях.

С 1987 года мы предоставляем комплекс услуг, технологий и сервиса в тесном взаимодействии с нашими международными и российскими партнерами. Совместными усилиями мы обеспечиваем нашим клиентам необходимые им бизнес-решения и их реализацию посредством обучения, методического, технического сопровождения и сервиса с опорой на Интернет-технологии.

Наша миссия — делать мир компетентнее, чтобы люди достигали баланса и здорового успеха, активируя источники внутренней энергии индивидуумов, команд и организаций.

НАШИ КЛИЕНТЫ

НАШИ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Нацеленность на результат

направление созидательной энергии, внутренних ресурсов, талантов людей, компетенций руководителей и сотрудников на результат, повышение ценности людей, команд и организаций.

Постоянное развитие

применение лучших практик обучения и развития компетенций у себя, постоянное их усовершенствование, получение удовлетворения от процесса развития внутренних ресурсов.

Принцип «Выиграл-выиграл»

ориентация на долгосрочные отношения с клиентами и партнерами на основе единых целей и взаимного доверия. Открытая и прямая коммуникация.

Бизнес-партнерство

позиционирование себя в роли экспертов бизнес-партнеров, которые активно внедряют решения и концепции в практику, принимая ответственность за конечный результат.

Командная работа и профессионализм

работа в команде профессионалов с активным обменом знаний и know-how, которые берутся  только за то, что умеют делать хорошо и в состоянии обеспечить.

Настрой на возможности

концентрация мыслей и усилий на позитивном, на поиске решений и развитии сильных сторон людей и компаний, оптимизме в наших начинаниях.

Принцип соблюдения баланса

между людьми и технологиями, между изменениями и стабильностью, между целями компании и мотивами сотрудников, между коммерческими интересами и интересами общества.

1981

1-ая версия опросника CAPTain

Ученым в области психологии Гердом Термштремом была разработана 1-ая версия опросника CAPTain - Computer Aided Personal Test для руководителей по 14 параметрам, направленной на изучение потенциала. Она предназначалась для помощи в проведении интервью с кандидатами на руководящие позиции и с руководителями компаний. Основной целью было снижение фактора субъективности в процессе оценки личностных качеств кандидатов.

1981

1-ая версия опросника CAPTain

1985

Перевод на немецкий язык

CAPTain был переведен на немецкий язык.

1985

Перевод на немецкий язык

1987

Первая компания, работающая с CAPTain

В Гамбурге создана компания CNT GmbH, где в тесном взаимодействии шведских и немецких психологов-практиков развивается и совершенствуется эта уникальная методика анализа.

1987

Первая компания, работающая с CAPTain

1998

Перевод на русский язык

Российский сотрудник компании BMW Russland Traiding при посещении головного офиса BMW в Мюнхене впервые столкнулся с отчетом CAPTain для продавцов и обратился в офис CNT в Гамбурге с пожеланием использовать эту методику оценки в России. Компанией CNT GmbH было принято решение перевести методику на русский язык и развить сотрудничество с Россией. В 2000 году появился первый отчет по тесту CAPTain для продавцов на русском языке.

1998

Перевод на русский язык

2003

Открытие московского офиса

После адаптации основного набора методик на русский язык был открыт московский офис CNT Consult. На данный момент в России представлена вся линия продуктов и технологий компаний CNT для диагностики и оценки личностных компетенций, структуры мотивации и профилирования должностей.

2003

Открытие московского офиса

2007

Группа компаний ATG-CNT Consult

Cоздание компании ATG-Consult для развития направления стратегического и управленческого консалтинга, в этом же году компании ATG-Consult и CNT-Consult консолидированы в Группу компаний ATG-CNT Consult.

2007

Группа компаний ATG-CNT Consult