Доверие, способность делиться или сотрудничать — это те ценности и компетенции, в которых имеется огромный дефицит. Особенно в цифровой трансформации. И это актуальная проблема! Решить ее невозможно волей, аргументами или давлением. Почему? Потому что это уровень чувств, шаблонов мышления и парадигм.
Две из них, «Люди для экономики» или «Экономика для людей» и их роль в цифровой трансформации обсудили на программе «Интернет-Экономика» Альбина Пылаева и Шавкатжон Каххаров.
Каким будет человеческое измерение в цифровой экономике? Человек как «ресурс» или человек как «потенциал»? В какой организационной среде развиваются прорывные компетенции? Почему первым в космос полетел именно Гагарин? Как российские и немецкие компании взаимодействуют в процессе цифровой трансформации?
И удачно начали раскрывать запутанные нити этой абстрактной темы. И в ней необходимо срочно разобраться – так как мы все находимся в эпицентре цифровой революции.
Ссылка на беседу:
