Project Description
В ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ПОСТРОЕНИЮ КАРЬЕРЫ, ПРОФОРИЕНТАЦИИ И ПРОФАДАПТАЦИИ
ОПРЕДЕЛЯЕТ БАЗОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЛИЧНОСТИ ПО ТРЕМ КЛЮЧЕВЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Используется по 3 основным направлениям:
- Отбор внешних кандидатов.
- Выявление талантов внутри компании с последующим продвижением.
- Планирование и поддержка индивидуального обучения и развития.
Измеряет два фактора, которые являются центральными в развитии потенциала личности:
- Способности, которыми индивидуум уже владеет и его усилия по их укреплению – мы называем это «текущими потенциальными компетенциями».
- Степень ориентации личности на обучение и развитие.
Текущие потенциальные компетенции
Ориентация на обучение и развитие
Предлагаются версии для следующих должностных ролей:
Примеры отчетов
Объем и содержание отчета можно укрупненно оценить по его оглавлению.