Project Description
В ПОМОЩЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРИ ПОДБОРЕ, АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИИ И СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ
2 СВЯЗАННЫХ ИНСТРУМЕНТА: POTENTIAL ANALYSER и POTENTIAL DEVELOPER
POTENTIAL ANALYSER
Определяет 11 универсальных базовых компетенций. Помогает руководителю и сотруднику в каждодневной работе нарабатывать навыки обратной связи в использовании имеющегося потенциала.
POTENTIAL DEVELOPER
Определяет у личности потенциал к саморазвитию по 6 компетенциям. Указывает, насколько сотрудник сможет сам работать над собой или ему необходима активная помощь со стороны руководителя.
Предлагаются версии для следующих должностных ролей:
Примеры отчетов POTENTIAL ANALYSER
На русском языке
Объем и содержание отчета можно укрупненно оценить по его оглавлению.
Оглавление отчета Potential Analyzer по руководителю:
Примеры отчетов POTENTIAL DEVELOPER
Объем и содержание отчета можно укрупненно оценить по его оглавлению.
Оглавление отчета Potential Developer по руководителю: