Project Description
Самое популярное семейство тестов CAPTain
В ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТАМ HRM / HRC И РУКОВОДИТЕЛЯМ ПРИ ПОДБОРЕ, АДАПТАЦИИ, РАЗВИТИИ И СОВМЕСТНОЙ РАБОТЕ С СОТРУДНИКАМИ
НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ СПЕЦИФИЧЕСКИХ ДЛЯ ПОЗИЦИЙ ПРОФИЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ
Определяет 33 поведенческих компетенции, из которых формируются специфические профили компетенций по особой методологии.
Из-за глубины анализа требуется сопровождение руководителя подготовленными специалистами.
Предлагаются версии для следующих должностных ролей:
Руководители
Продавцы
Консультанты
Специалисты
Студенты
Примеры отчетов
На русском языке
Объем и содержание отчета можно укрупненно оценить по его оглавлению.
Оглавление отчета по руководителю:
Дается в сравнении с его самооценкой:
CAPTain Compact 2.0 Standart GrafПоследним разделом отчета является сводный профиль компетенций в сравнении с самооценкой. Обратите внимание на расхождение между самооценкой и результатами CAPTain Compact.
Пример отчета CAPTain Compact PLUS 2.0 Руководитель с профилем низкий
